Архив рубрики: ‘Истории менеджеров’

Из студента в продажи

Доброго времени суток, уважаемые посетители блога. Наш админ вдохновил меня на написание статьи. Хочу рассказать свою историю о том, как я стал менеджером по продажам…

Началась моя карьера в 19 лет. Еще совсем молодой студент дневного отделения решает податься в большие продажи. За плечами минимальный опыт торговли (перепродажа моб. телефонов), и больше никаких связей и помощи…

Собрав мысли в кучу, было принято решение обдумать всю ситуацию и принять решение. Друзьями данная инициатива была принята с улыбкой и шутками, типа: «ты ещё мал и глуп для такого».

И, наверное, это и был решающий фактор. Я решил доказать себе и всем свою зрелость и самостоятельность. И вот я уже на сайте трудоустройства. И именно там мой пыл поубавился.

(далее…)

Надоело продавать и искать клиентов…

Сегодня привожу письмо от одного из читателей, которому надоело быть менеджером по продажам… Вот, что он пишет по этому поводу.

… мне надоело быть менеджером по продажам. Я постоянно унижаюсь перед клиентами. Постоянно что-то прошу у них, чувствую себя неуверенно. И так из года в год. Надоело.

Ты думаешь я что-то зарабатываю? или что я смогу собрать какую-то сумму? Нет, что бы не говорили руководители о неограниченных доходах, это все туфта. Теоретически можно зарабатывать и 20000у.е. в месяц, но практически это нереально!

С крупными клиентами работать можно, а толку! Если любой крупный клиент требует отсрочки! Я, как менеджер, не могу дать ему отсрочку, но может руководство. Поэтому все переговоры идут с руководством, а я проценты не получаю. Получил только мини-премию в 50у.е.

Если брать мелких клиентов – то много на них не заработаю, как бы я не старался. Да и конкуренция огромная в лакокрасочной отрасли.

У нас в отделе 7 менеджеров по продажам. И ни один из нас не чувствует себя защищенным, уверенным. Даже когда выполняются планы, мы вроде бы зарабатываем неплохо, но этого недостаточно, чтобы на что-то заработать – машину, например. Я не говорю уже о квартире, которую на зарплату купить нереально.

Я читал на вашем блоге комментарии одного человека, который вроде делал оборот в миллионы долларов. Ну так таких единицы, а таких как я и мои коллеги – тысячи и миллионы.

Есть такие, которых зарплата в 1000у.е. устраивает, а меня нет, так как у меня есть семья и мне нужно думать, не только о том, как ее прокормить каждый месяц, а и о том, чтобы хоть что-то откладывать на будущее. А что откладывать, если пашу целыми днями без выходных и в итоге едва хватает сводить концы с концами каждый месяц?

Мне надоел мой директор, который собрал нас и зарабатывает с нашей помощью деньги. А мы получаем копейки, хотя официально не трудоустроены и помимо нашей ЗП он ни на чем не теряет деньги.

Мне надоели эти наглые клиенты, которые постоянно торгуются и требуют максимальные скидки. Такое чувство, что если он не попросит скидку, значит он лох.

Я даже расслабиться не могу, так как если чуть расслаблюсь – сразу сказывается на моей зарплате. Зато сидят в другой комнате маркетологи, бухгалтеры, дизайнеры, программисты, гоняют чаи, расслабляются и получают свои ставки. А мы как волчары гоняемся за призраками, приносим деньги и трусимся каждый месяц, чтобы следующий был не хуже. А если хуже – уже не будет хватать на аренду квартиры. Придется экономить на еде.

И вот вопрос – что делать? Кем пойти работать? Чтобы как минимум не нервничать и получать ставку…

Я немного откорректировал текст, но суть понятна. В общем, что скажете, господа менеджеры?

Как менеджер навлек на себя увольнение

Есть у меня один знакомый, который еще месяц назад работал менеджером в одной успешной производственной компании. Работал там долго, был одним из лучших в  продажах, зарабатывал хорошие деньги. Но всего за один месяц потерял все.

Сначала разбил корпоративную машину. Не проблема, ему выделили другую. Затем нахамил очень важному клиенту – доверие к себе немного утратил со стороны руководства. А напоследок директор «засек» его с девушкой в офисе компании, где они занимались сексом… На следующий день его уволили.

Я не мог понять, почему это все произошло с ним за такой короткий промежуток времени. Ведь за последние два года он ничем подобным не выделялся, наоборот, только работал. По крайней мере, такой вывод сложился у меня за время нашего общения.

А когда пообщались с ним по телефону, он мне сказал, что сам притянул свое увольнение, так как утратил интерес к работе… Самое интересное, он сказал это таким тоном, что ничего страшного не произошло :)

И вот сижу и думаю, действительно ли, когда утрачиваешь к чему-то интерес, происходят удивительные вещи и у тебя забирают то, с чем тебе уже скучно? Получается, надоела работа – бац, и тебя уволили. И не нужно ничего выдумывать и придумывать :)

Кто я, менеджер по продажам?

История успеха от Романа Ходобаша

Ещё совсем недавно менеджерами называли тех, кто управлял, руководил. Те, кто получили соответствующее образование в сфере менеджмента.  Сегодня манагером назовут любого бродягу, у которого 3 класса образования, хорошо подвешен язык и он шарит в торговле.

«Апэлсыны мандарыны!»

Торговля была, есть и будет. Рыночная экономика может нам это пообещать. Сегодня менеджер это боевая единица любого предприятия. Даже в самой маленькой компании есть менеджер. И  совсем не важно, что он выполняет роль администратора или охранника, он менеджер.

Быть менеджером это модно!

Получив юридическое образование я не стал юристом. А стал я нифига не менеджером…

«Позвольте я вас удивлю!» - эту еврейскую фразу я запомнил надолго. Меня, человека который сам продаёт, развели  на покупку в 2 счёта.  Улыбка продавца оказала сильнейшее воздействие и я понял первое правило:

Чтобы быть хорошим менеджером по продажам – нужно быть хорошим продавцом.

Чтобы стать продавцом, мне пришлось окунуться с головой в работу продавца-консультанта. Мне это нравилось – продавать…

Я продавал легко, я любил общаться с клиентом и получал удовольствие от того, что клиент уходил довольным.  В конце месяца, получая своё жалование я был в печали от того, что не могу себе позволить то, что я хочу.  Хватало, чтобы выжить и ходить на работу. Радость от работы быстро была перебита сумасшедшими нагрузками. Сбитый график, работа по 12-13 часов в день почти без пауз. Всё время на ногах. Жёсткие правила, которые необходимо соблюдать.

(далее…)