Вакансия Менеджер по продажам программных продуктов

Обсуждаем вопросы поиска работы, подготовки к собеседованию. Помогаем друг другу успешно пройти собеседование и устроиться в компанию. Обмениваемся опытом и делимся секретами. Также обсуждаем вопросы обучения продажам.

Вакансия Менеджер по продажам программных продуктов

Сообщение Anna R » 03 июн 2014, 13:30

Группа консалтинговых компаний в связи с интенсивным развитием IT-направлений приглашает на работу менеджера по продажам.
Вам предстоит продавать оригинальные программные продукты (типовые решения на базе платформы 1С) и IT-проекты по их внедрению решений для комплексной автоматизации юридических служб.

Вас ждут крупные продажи высокопоставленным ЛПР и ВПР в компаниях среднего и крупного бизнеса, по СПИН-технологиям, а именно:
- активные продажи по входящим обращениям (звонки и заявки с сайтов компании и по рекламе):
- организационные мероприятия по подготовке встреч и презентаций;
- участие во встречах и презентациях (как личных, так и удаленных, с региональными клиентами);
- сбор сведений от клиентов, необходимых для оценки проектов автоматизации, подготовки коммерческих предложений;
- подготовка коммерческих предложений и договоров, их согласование с клиентами.
- телефонные продажи встреч / презентаций по целевым клиентским выборкам (участники специальных конференций, крупные компании, компании с высокой потребностью в автоматизации и т.д.).
- поиск и работа с партнерами компании по продвижению программных продуктов.

От Вас мы ожидаем:
- опыт активных (холодных) продаж от 3-х лет, в том числе не менее 1 года в сфере программных продуктов или профессиональных (аутсорсинговых, IT) услуг B2B («бизнес для бизнеса»);
- ориентация на результат;
- вдумчивость и терпеливость;
- эффективное взаимодействие с экспертами по IT.

Вашими дополнительными преимуществами для нас являются:
- опыт работы в активных продажах от 2-х лет в 1С-Франчайзи или в региональных информационных центрах (РИЦ) справочно-правовых систем (СПС Консультант Плюс или Гарант);
- сертификаты об окончании тренингов, курсов, семинаров по продажам.

Ваша финансовая мотивация:
- оклад 40-60 тыс. руб. (в зависимости от Вашего опыта, навыков и компетенций, по результатам собеседования);
+ бонусы за фактические продажи;
совокупный среднемесячный доход – от 60 до 120 тыс. руб.

Выбирая работу в нашей компании, Вы получаете следующие преимущества:

- продажа уникальных, высококонкурентных программных продуктов и дорогостоящих IT-проектов, реально востребованных клиентами.
- акцент на входящих продажах (а холодные продажи только по качественным контактным выборкам с высоким интересом).
- высокий уровень оплаты труда, отсутствие ограничений по размеру бонусов.
- реальные планы продаж, компетентное руководство.
- крупная, устойчивая компания-работодатель с достойной репутацией.
Anna R
 
Сообщений: 1
Зарегистрирован: 03 июн 2014, 13:15

Вернуться в Вопросы по поиску работы в области продаж, обучение продажам

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

cron